Travailler au Japon

Bien que ce ne soit pas obligatoire, nous vous recommandons fortement de maîtriser la langue maternelle de la destination vacances-travail que vous avez choisie. Avoir la capacité de parler ou de comprendre ne serait-ce qu'un peu la langue locale peut améliorer votre expérience de plusieurs manières. Il facilite la connexion avec les habitants, la navigation dans les itinéraires, la commande précise dans les menus et l'immersion dans la culture.

Cela étant dit, bon nombre de nos participants à Work in Japan ne parlent pas japonais et vivent néanmoins des expériences de vacances-travail enrichissantes. Notre personnel bilingue est là pour vous aider en traduisant des offres de logement et d'emploi et en vous dirigeant vers des centres de ressources conçus pour les travailleurs étrangers. Ces ressources vous aideront à localiser les employeurs qui recherchent spécifiquement des anglophones, vous garantissant ainsi de pouvoir naviguer efficacement dans votre parcours.

Gardez à l’esprit que ne pas parler couramment le japonais aura un impact sur les types d’emplois que vous pourrez obtenir. Vous pourrez trouver du travail, mais vous devrez être ouvert aux emplois où il n'est pas nécessaire de parler la langue locale. Gardez l'esprit ouvert et tout ira bien !

Vous n'aurez pas besoin de prendre rendez-vous dans une ambassade ou un consulat japonais pour demander le visa vacances-travail. Au lieu de cela, nous avons rationalisé le processus pour votre commodité. Remplissez simplement votre candidature et envoyez-la à notre bureau. Notre équipe dédiée se chargera ensuite de présenter votre candidature au Consulat en votre nom.

Avant de soumettre votre demande, nous examinerons méticuleusement vos documents pour nous assurer qu'ils sont exempts d'erreurs et bien préparés, augmentant ainsi vos chances d'obtenir une approbation de visa réussie. Rassurez-vous, nous vous accompagnons à chaque étape du processus pour rendre le processus fluide et sans tracas.

Bien que notre programme au Japon ne soit pas un service de placement, notre équipe d'assistance dédiée à Tokyo est là pour vous aider dans votre recherche d'emploi à votre arrivée. Ils offrent un soutien précieux tel que l'édition de CV, la traduction d'offres d'emploi et l'orientation vers des centres de ressources pour l'emploi.

Les opportunités d'emploi que vous rencontrerez dépendront de vos intérêts personnels, de vos compétences et de votre expérience professionnelle antérieure. Les grandes villes où se trouvent nos centres de ressources, comme Tokyo, Kyoto et Fukuoka, offrent généralement une gamme diversifiée d'emplois adaptés aux travailleurs étrangers.

Pour le Japon, il est conseillé d'avoir une solide compréhension du japonais si vous n'envisagez pas de travailler comme professeur d'anglais. La plupart des rôles en dehors de l'enseignement, y compris le service client et l'hôtellerie, nécessitent souvent des compétences de base en japonais conversationnel. Cependant, il convient de noter que bon nombre de nos participants ont réussi à trouver un emploi sans parler la langue. Ils ont obtenu des postes auprès de voyagistes étrangers, dans des bars d'expatriés ou dans des rôles en coulisses dans des restaurants ou des hôtels.

La majorité de nos Swappers obtiennent un emploi dans les 2 à 3 semaines suivant le début de leur recherche, surtout s'ils sont ouverts à des postes dans le tourisme, la restauration ou l'hôtellerie. Cependant, si vous recherchez un poste directement lié à votre carrière au Canada, préparez-vous à un processus de candidature potentiellement plus long.

Absolument! Si vous souhaitez améliorer votre expérience vacances-travail avec des cours de langue japonaise, nous vous recommandons de vous inscrire à notre programme d'immersion linguistique au Japon. Cette option vous permet de réserver 2 ou 4 semaines de cours de japonais via notre école partenaire, vous permettant ainsi de choisir votre lieu préféré et votre date de début.

Comme avantage supplémentaire, nous offrons la possibilité d'inclure le visa vacances-travail japonais avec votre expérience sans frais supplémentaires . Cette combinaison vous offre une opportunité complète et enrichissante non seulement d'explorer la culture japonaise, mais également de développer de précieuses compétences linguistiques pendant vos vacances-travail.